Wahlprogramm "Junge Angestellte Tierärzte"

1. Unser Ziel ist der möglichst baldige Kollektivvertragsabschluss und damit Rechttssicherheit für ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen.

 

Auch wenn sich die Verhandlungen in die Länge ziehen und für Außenstehende gar nicht voranschreiten, wurde in den ersten 4 Jahren eine solide Basis geschaffen, um einen an unseren Berufsstand angepassen Kollektivvertrag auszuverhandeln


2. Die Schwangerschaft einer angestellten Tierärztin soll nicht zur finanziellen Belastung für den Arbeitgeber werden.

Die Jungen Tierärzte treten für Regelungen ein, die die Gleichbehandlung aller TierärztInnen sicher stellt. 


3. Wir treten für Kooperationen mit Tierversicherungen ein, um unseren Patienten eine optimale Versorgung ermöglichen zu können.

Die Verbesserung der wirtschaftlichen Lage ist auch angestellten TierärztInnen ein großes Anliegen. Denn nur wenn genug in die Kassa kommt, kann eine angemessene Entlohnung sicher gestellt werden.

 

 4. Öffentlichkeitsarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der positiven Repräsentation unseres Berufstandes.

Dazu gehören Messen, Printmedien (Zeitungsartikel, Folder,...), soziale Medien und TV/Radio. Mit unserem Zutun konnte eine Stelle für Medien und Kommunikation in der Tierärztekammer geschaffen werden, deren optimale Nutzung uns ein großes Anliegen ist. 

Auch die disziplinarkomissionionelle Verfolgung von Individuen, die nachweislich das Ansehen und die wirtschaftliche Lage unseres Berufstandes schädigen muss effizienter werden (Stichwort "Kollegin" Ziegler).

 

5. Die Servicequalität und die Erreichbarkeit des Kammeramtes sollten weiter optimiert und an die Bedürfnisse der Mitglieder angepasst werden. 

Ein Mitglied, das regelmäßig seine Beiträge zahlt, sollte nicht auch noch für kleine Änderungen (Namen, Adresse) zur Kasse gebeten werden. Telefonische und schriftliche Auskünfte der Kammerangestellten müssen einheitlich und verlässlich RICHTIG sein! 

 

6. Weiterbildungsverpflichtung ist ein wichtiger Bestandteil der Quliätssicherung der tierärztlichen Arbeit.

Sie sorgt für einen einen höheren Standard der Therapie und daraus resultierend für Kundenzufriedenheit. Ein glücklicher Besitzer ist bereit angemessen für die Behandlung zu zahlen. Sowohl der wissenschaftliche, als auch der wirtschaftliche Aspekt kommen hier zu tragen.